随着我国现代经济与政治水平的不断发展，体验式的教学模式开始慢慢进入到大众的视野范围之内。与传统的灌输式教育模式明显不同的是，体验式教学的内容已经涉及到现代企业管理的各个领域，是将各种对于非专业人员来说比较深奥的管理理念，通过各种有趣的游戏来让参与者亲身感受，同时在培训师的指导下，去观察反省，最终总结领会。
全球一体化的热潮在近十几年来也未曾减退，随之而来的现代企业的竞争和压力也不断升级，因此对于从业者来说，他们除了需要有端正的政治素养、良好的业务素养以外，还需具备良好的心理素质、人际关系、团队意识。由于体验式训练适应了时代完善人格、提高素质和回归自然的需要，因此使成千上万的人趋之若鹜，成为素质教育的新时尚。
值得庆幸的是，风靡全球五十多年的体验式训练，如今在中国已经逐渐被企事业单位所认可，将其作为常规培训内容列入了日常培训计划。相关的培训机构从最开始的一枝独秀到现在的各领风骚，发展速度飞快。
应着企事业单位对高素质人才需求量的不断增加，针对企业成长的体验式教学机构发展最为繁盛。据调查，网民点击率和信赖率较高的培训机构像T1(中国)体验式培训机构、升源(中国)体验式培训机构等有着鲜明的时代特征。当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时，体验式拓展培训以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者们的眼睛。
当然，作为体验式培训机构分支的专门针对大学生的体验式教学机构也随之成为了时代新宠。据了解，大学生群体比较倾向的大多是有着时尚外壳和独特内质并存的体验式培训机构。毕竟，90后的他们，生活里是时刻烙印着深深的新时代印记的。像储英教育这种紧跟时代人才需求，培养学员顺应时代发展的素质的机构可能就更受到大学生们的青睐。储英教育除了会有实践体验课程外，还会有国学、演讲与口才、财商等课程的教授，这些课程对于以后想要从事营销等行业的大学生来说是很不错的启蒙。当然，我们也期待有更多像储英教育这样的机构的出现。
总体说来，中国体验式培训的市场还是非常有前景的。毕竟，经济越发达，要求人的素质越高，体验式培训寓教于乐的形式和长久的效果保持率是其迅速发展的重要保证。面对说多大都不为过的体验式培训市场，在国内的体验培训机构有理由微笑，但是，它长久的发展还需要适时地理性地紧跟全球市场的脚步。毕竟，知己知彼，百战不殆。作为舶来品的体验式教学进入中国本土实属不易，我们不能仅仅只让它成为赝品，而应发展成为自己的正品。
编后语：体验式教育作为新兴概念流入中国市场，很快被大众所接受。对于一直以应试教育为主的中国学生来说，体验式教育将学习者的实际体验和自我感悟作为首要考量，避免了空洞的说教和灌输，更容易使人接受。不论是90后大学生的自我提高，还是企业员工的提升培训，体验式培训都能够给予足够大的帮助。随着普及力度的加深，融入了中国市场需求的体验式教育必将有着广阔的前景。
转自：齐鲁网 文/张程程
